正文 第六十章、三大白骨精 (第1/2页)

像柳月琴这样的人才，自然不怕找不到工作！在接到猎头公司邀请的时候，柳月琴直接表示想休息一段时间，还不想出来工作。
　　
　　但雷卫东再三打电话邀请，表示先见面谈谈，加上小米漫画公司这段时间在香港风头很火柳月琴也听说过，而且十岁大的女儿也是《画王》的粉丝，吵着要和自己的偶像见面，拗不过女儿，柳月琴才答应出来见一面。
　　
　　“对不起！雷总，我不喜欢销售主管这个职位，虽然你开的薪水有些诱人！”交谈了几句，柳月琴就就委婉的谢绝了雷卫东的招揽。
　　
　　“为什么拒绝！能说一下原因马？”雷卫东并不愿意放弃到手的人才，要知道在看到柳月琴的简历时，雷卫东就发现其不光是一个销售人才，更是一个管理型人才。能把一个国际大公司亚洲分公司管理的井井有条。
　　
　　现在雷卫东就是缺少这样的人才，要知道雷卫东知道自己的短处，现在公司不大雷卫东就感到十分吃力，以后公司壮大后就更不用说了。
　　
　　如果柳月琴能帮助自己就能把自己解放出来做更多自己喜欢的事情。
　　
　　“很简单！销售这一行我已经做累了，想挑战一下更高的职位和难度！”可以看出以前的工作经历给柳月琴伤害很大，不光说好的职位丢了不说，老公还出轨把家也毁了。
　　
　　“以柳小姐的能力和工作经历完全可以担任更高的职位！但是！”雷卫东语气一变说道：“香港是什么情况，柳小姐也清楚，一个外人想在这些企业里担任高位是很困难的！”
　　
　　“事在人为，我相信有人会看到我的能力的！”柳月琴笑道。
　　
　　“既然，柳小姐不愿意担任销售主管，那愿不愿意接受小米公司总经理助理这个职位！”雷卫东考虑了一下，说道。
　　
　　“总经理助理！雷总很看到我的能力！”柳月琴道。
　　
　　“不知道，柳小姐愿不愿意接受这个职位！”雷卫东问道。
　　
　　“我接受！反正这段时间也没有工作，闲着也是闲着！而雷总开出的工资可不低！”柳月琴考虑一下点头道。
　　
　　于是，雷卫东手底下有了一只白骨精。
　　
　　虽然许多公司都是以男性为主管，很少有女性高层，公司老板大部分也是男人，女人在职场上都没什么地位，但是不能说明女人的能力就很差。
　　
　　21世纪的现实告诉我们，好多女人赚起钱来手段并不比男人差，而且心事细腻的特点，使得他们在很多方面比男士更适合，在21世纪女性职员已经在高端人才市场上占据了半壁江山。
　　
　　现在还不是21世纪，在77年这样的大环境下就能获得职场白骨精的称号更是不容易的，肯定都是有自己的一份手段的。
　　
　　柳月琴的实力不是吹的，到公司仅仅三天就把雷卫东以前工作的疏漏给堵上了，没办法雷卫东以前是小职员出身，无论是组织能力还是眼光都不行。现在呢眼光是有了，但能力不是一时半会能提高的。如果不是因为公司小，人员少，加上徐小颖等人的帮助，才没把公司搞的一团糟。
　　
　　而柳月琴来了以后，只是简单改动一下，公司的工作效率就提高了很多，不到一个星期柳月琴就把公司上上下下收拾的心悦诚服。而带来的结果是雷卫东在员工的心里地位急剧下降。特别是在女员工心里比如说王艳艳、徐小颖几人在背后经常开老板的玩笑。
　　
　　没办法，反正自己只想靠漫画公司捞钱的，既然有了比自己更合适的人选，自己还是退位让贤。就像美国那些大公司日常经营不都是职业经理人打理的，老板只要控制好人事和财务两大块就行了。如果事事都操心，只能像诸葛亮那样把自己累死。
　　
　　

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