第二卷：履新市政府办 第1722章不敢担当 (第2/2页)

一个领导有没有使命感，可以说相差很大，有使命感的领导，不畏惧困难，敢于去做一些事，而没有使命感的领导，遇事能躲则躲，一点担当精神都没有。
　　
　　如果身为领导干部，都是那种市侩主义，事情还能不败坏？
　　
　　作为领导干部要理解小市民的苟且，但自己要有诗与远方才行。
　　
　　石云涛与顾东奇到基层去，市里头就让宋丙涛主持市委工作，有事情别人可以向宋丙涛汇报。
　　
　　宋丙涛此时就面临一个经验不足的问题，有人过来汇报工作了，他就拿不准该怎么做，但是他不能让人看出来他经验不足，因而就不表态。
　　
　　宋丙涛这么做就是一种不明智的行为了，长期在团系统工作，学了不少官场上的经验，他怕担责任，因为他知道一担了责任，就会影响他下一步的进步了。
　　
　　然而他都到这个级别了，再想着进步的事就是有些傻了，因为他要想再进步，就是升副省了。
　　
　　然而副省哪有那么容易升的？想升副省必须得有政绩，要能主政一方。
　　
　　因而在这个时候，他需要做的是大胆地去做事，去树立自己的口碑，而不是躲避责任。
　　
　　在这一点上，他就有些不如古力了，古力知道想得到重用提拔，必须要好好表现，他在中州担任市委副书记时，便是大胆工作，帮助中州引进了项目，做出了成绩。
　　
　　而且只要有人来汇报工作，他也敢于拍板，当然了，这也是因为中州市委书记程正东照顾他，给他权力。
　　
　　不管怎么样吧，古力还是敢于任事的，这里面可能有着他老丈人的指点，而宋丙涛似乎没人指点。
　　
　　宋丙涛的家境肯定不能和古力相比，宋丙涛的老岳父只是一个处级干部，因为他学问好，人际关系也处的不错，便在高校里步步高升。
　　
　　后来受到省委一位领导的欣赏，便把他调到了团省委，在团省委他谨小慎微，一步步高升，最后当了团省委书记。
　　
　　石云涛此时还不知道宋丙涛是什么情况，让他主持工作，也是想看一看宋丙涛是什么情况。
　　
　　如果宋丙涛精明强干，石云涛就会安排他做一些事情，这也是在锻炼宋丙涛了。
　　
　　石云涛在观察宋丙涛，而古力在这个时候则是想着拉拢宋丙涛。
　　
　　或许叫拉拢不太合适，反正他们原来都是在团省委工作，古力到了晚上约宋丙涛吃饭，也算是比较正常的吧。
　　
　　古力约宋丙涛聚会，虽然不会明说，但是他肯定希望宋丙涛与他站在一起，如果有事情需要宋丙涛帮助的话，就让宋丙涛帮一下忙，对他是有利的。
　　
　　市里的权力中心是市委常委会，常委会上常委们支持什么反对什么，对工作决策是有影响的，多一个常委支持，事情就能顺利一些，反之，则会遇到麻烦。
　　
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